Quelques exemples de realisations
Quelques exemples de realisations
Dans le domaine de la formation :
Comprendre les situations pour mieux communiquer
Cohésion d'équipe, Team Building, vision partagée
Management d'équipe
Professionnaliser les recrutements
Accompagnement à la prise de fonctions :
Intégration de nouveaux embauchés
Accompagner la mobilité interne
Conduire des entretiens de progrès
Instaurer une démarche de management par la performance :
Description de ses responsabilités
Mise en place d'objectifs et d'indicateurs de performances
En conseil :
Accompagner la mise en place du plan de formation
Piloter la politique de Ressources Humaines
Mettre en place un système de GPEC
Audit de climat social
Recrutements
Lors d'accompagnements individualisés :
Pilotage de carrière interne ou externe (outplacement ou mobilité interne)
Coachings de managers et cadres de direction : gestion de conflits, gestion du temps et du stress, changement d'organisation...
Transitions de carrières
Accompagnements à la prise de fonctions
