Accompagne le changement comportemental, méthodologique, organisationnel

Certaines personnes rencontrent un problème et les tentatives de solution mises en place ont échoué :

A titre d’exemple :

  • Impression que leur vie professionnelle n’a plus de sens,
  • Difficultés d’ordre relationnel,
  • Situations personnelles confusantes entraînant la perte de repères

Projet de transition de vie ou confrontation à un changement :

  • Besoin d’être accompagné pour mettre en place une démarche de changement,
  • Contexte difficile nécessitant une prise de décision,
  • Recherche d’emploi avec difficultés quant à la démarche d’insertion professionnelle.

Démarche d’accompagnement :

Démarche interactive nécessitant un travail personnel entre chaque séance.

Basée sur l’approche systémique de Palo Alto, cette démarche permet de trouver les ressources nécessaires qui vous aideront à mettre en place le changement.

Il est important d’arriver à une définition précise du problème en termes concrets, pour pouvoir ensuite se fixer un objectif réaliste et identifier la manière d’y parvenir.

Les séances, essentiellement téléphoniques d’une durée d’1h à 1h 30, sont espacées de 2 semaines afin de prendre en compte les tâches prescrites à titre personnel.